Alshams solutions est une entreprise dynamique de solutions d’affaires
VOTRE FOURNISSEUR DE SERVICES DANS LA GESTION DU CAPITAL HUMAIN EN RDC
Nous nous engageons à utiliser notre expertise et notre savoir-faire pour vous aider à atteindre vos objectifs rapidement et efficacement.
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No1 Av. Du Port , Immeuble du 30 juin-3e niveau Local 1, Boulevard du 30juin, Kinshasa-Gombe
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À PROPOS DE NOUS
Alshams Solutions est bien plus qu’un simple fournisseur de solutions de ressources humaines. En effet, nous sommes une entreprise de premier ordre qui se spécialise dans la gestion et le placement du capital humain. Nous sommes reconnus comme étant la meil- leure entreprise en matière de fourniture de services de haute qualité, adaptés aux besoins spécifiques de chacun de nos clients. Fondée en 2020, notre entreprise a acquis une expérience précieuse en matière de RH et a établi une solide réputation dans le secteur.
Nos Valeurs
01.
Confiance
La confiance est essentielle dans les relations d’affaires, en particulier lorsqu’il s’agit de gérer les ressources et les services humains. Nous mettrons l’accent sur la transparence, l’intégrité et la fiabilité pour établir une relation de confi- ance avec nos clients et nos employés.
02.
Innovation
Le monde du travail est en constante évolution, il est donc essentiel de s’adapter aux nouvelles tendances et technologies. Nous encourageons l’esprit d’innovation chez nos employés et pro- posons des solutions créatives pour répondre aux besoins de nos clients.
03.
Responsabilité
La responsabilité est une valeur essentielle à la collaboration avec nos partenaires et dans notre quotidien.
Nos Services
Alshams Solutions vise à être la première solution dans le conseil et la gestion d’entreprise au service des opérateurs économiques à travers la RDC.
Services de Recrutement
Notre service de recrutement vous aide à trouver les meilleures candidatures pour vos besoins professionnels.
Création d’architecture et réseau de distribution
Distribution de produits et de services, chaîne d’approvisionnement, etc.
Services de Nettoyage
Nettoyage des bureaux, batiments, institutions etc…
Gestion de projets
Nous planifions, Coordonnons, et exécutons les taches pour realiser vos objectifs.
Gestion du capital humains
Recrutement, Placement et gestion administrative.
Prise en charge des expatriés
Gestion du personnel expatrié, conseil et facilitation administrative
Gestion de paie
Préparation et gestion des salaires, audit de conformité.
Etudes du Marché
Définir votre marché, analyser la demande, analyser l’offre, et analyser l’environnement du projet.
Formation divers
Administration, logistique, informatique, banque et assurance.
Gestion des performances
Évaluation de la productivité, rentabilité des processus, augmentation de la capacité
Années d’expérience
0
Clients Satisfaits
0
+
Projets Accomplis
0
+
Happy Customers
0
+
QUELQUES INFORMATIONS
Les principes suivants constituent la base de la philosophie de ALSHAMS SOLUTIONS SARLU :
• L’amélioration continue et l’excellence du service à la clientèle sont ses objectifs opérationnels majeurs.
• L’expérience de ALSHAMS SOLUTIONS SARLU dans le domaine de la sous-traitance se base sur un niveau de satisfaction élevé de ses clients, en mesurant l’efficacité du processus de recrutement et sous-traitance par une identification des problèmes et des opportunités en vue d’y apporter des améliorations conséquentes. ALSHAMS SOLUTIONS SARLU, nous croyons que nos agents nous permettent à nous et à nos clients de réussir ; Nous garantissons et nous nous rassurons que nos employés travaillent dans un environnement assaini dans lequel ils sont motivés et engagés ; ainsi, ils se sentent valorisés et sont en mesure de servir efficacement les clients.
• Nous donnons à nos employés la formation et la valeur ajoutée nécessaires en développant et perfectionnant leurs compétences afin de combler leur éventuel déficit de compétences au profit de nos clients. Couverture nationale Préfinancement de la paie Spécialisation Multisectorielle Couverture Médicale nationale Gestion de grandes équipes
NOTRE EQUIPE
Jolie NDAYA BEYA
Chief Executive Officer (C.E.O)
Farell WELADJI
Chief Operating Officer (C.O.O)
Les Réalisations de la JNB Fondation dans l’Agriculture et l’Agroalimentaire au Plateau de Maluku
La JNB Fondation, sous la direction de sa présidente, Madame Jolie Ndaya Beya, s’engage activement dans le développement agricole et agroalimentaire au Plateau de Maluku. Sur une superficie de plus de 20 hectares, la fondation cultive diverses variétés de légumes et de fruits, avec une prédilection pour les pastèques. Ces cultures sont entièrement biologiques et naturelles, reflétant un engagement envers des pratiques agricoles durables. Les produits récoltés sont transformés en dérivés 100% biologiques, contribuant ainsi à la promotion de l’agriculture locale et à la valorisation des ressources naturelles de la région.
Cette initiative vise non seulement à soutenir la production locale, mais aussi à offrir des opportunités d’emploi aux communautés environnantes et à fournir une alimentation saine aux populations vulnérables. Il est important de souligner que ces actions sont financées sur les fonds propres de Madame Jolie Ndaya Beya, témoignant de son dévouement et de son engagement personnel envers le développement communautaire. Entrepreneure sociale passionnée, Madame Ndaya Beya est également secrétaire générale de FAB CONGO et CEO de AL SHAMS SOLUTIONS, avec une expérience significative dans la gestion d’entreprise et le droit des affaires.
Par ailleurs, la JNB Fondation s’investit dans d’autres projets, notamment la prise en charge des enfants et la formation sur l’autonomisation, contribuant ainsi à l’amélioration des conditions de vie et à l’émancipation des femmes et des jeunes filles en République Démocratique du Congo. Pour plus d’informations sur les activités de la JNB Fondation et les moyens de soutenir ses initiatives.
NOS AVANTAGES DANS LE MARCHE CONCURRENTIEL
Plus de 3 ans d’expérience sur le marché congolais, Spécialistes du droit du travail et de la gestion des équipes RH: L’une des plus conformes sociétés d’externalisation du personnel en rdc – Large représentation géographique et capacite de déploiement – Plateforme numérique de gestion de la performance et d’évaluation des compétences – Gestion de proximite du personnel sur le siteSous-traitance – Vaste base des données des talents pour couvrir tous les besoins en personnel Plateforme d’évaluation des compétences en ligne – Gestion innovatrice du personnel – Modes variés de paiement des salaires – Préfinancement des rémunérations des agents.